職場系列—說話的藝術：抱怨會影響團隊的合一
恩典365，三百六十五天，我們天天一起活在神的愛和神的恩典裡面。
這段時間分享到說話的藝術、說話的智慧。求主給我們有智慧，說合宜的話、說造就人的好話，我們也靠著神的恩典拒絕，拒絕一些負面的言語。這幾天分享到說拒絕抱怨。我們提到說，為什麼要拒絕抱怨呢？抱怨其實是挑戰神的主權，即便你說我沒有抱怨神，可是我抱怨的是我老闆、我抱怨是我爸媽、我抱怨是我……當你抱怨這些你的屬靈的cover的時候，其實你在抱怨神的主權，因為是神把他擺在那個位置上面的。
而在昨天我們也分享到說，抱怨其實是一個不信的噁心。如果你真的相信神的應許、神的愛、神的恩典、神仍然坐著為王，不要抱怨，要用信心的眼光看見。即便現在看起來有很多的困難，但是主的恩典夠你用。而今天呢，我要和你來分享說：埋怨、抱怨，還會帶來一樣事情，就是在一個團體當中會帶來紛爭。好像在保羅書信裡面講到說：凡所行的，都不要發怨言；後面說，起爭論。
怨言跟爭論常常會連在一起。怨言是一個從嘴裡面出來的話語，這個話好像一個酵，真的會，聖經裡面講到各式各樣的一些罪好像酵母菌的酵一樣，它會發酵、它會越來越膨脹起來、它會有很大的一個感染力。我們說：求神幫助我們成為一個有影響力的人，說話有影響力。但是，說正面的話有影響力，說負面的話照樣有影響力，那就是酵。
而這個酵會變成一個很大的破口。在一個團體當中，如果有人一直發酵，一直在那裡抱怨、抱怨、抱怨、抱怨，結果就會感染，周圍的人也開始抱怨；結果呢，就會像酵一樣一片的都會受到影響了，而這樣的影響接下來就會起爭論。因為在一個團體當中，有一堆人一直在抱怨，另外一些人呢就要選邊站了；選什麼樣的邊？是要我跟他一起抱怨，或者是跟那些不抱怨的人站在一起？而最後呢，就會對立。有的人一直抱怨，有的人就罵那些抱怨的人，結果就產生紛爭，失去了合一。因此我們需要在神面前，求神來幫助我們。
我在預備這一集的時候，我心中有一些禱告，我不知道你是誰，但是我感覺你也正在面對在你所處的環境裡面，開始有一點分門別類：有一些人一直釋放負面的言語，有另外一些人一直在對抗這樣的負面的言語；久而久之就會起爭論。而你呢，不要選邊站，因為選邊站只是會助長這樣的對立。做一個禱告的人，求主把那個負面的情緒從我們這個團隊當中挪出去，求主做工。你加入戰局，只是會使戰況更混亂；退出來，禱告，求主翻轉這樣的對立。
上帝祝福你，重新恢復在我們團隊當中的合一。
經文：【腓2:14】
凡所行的，都不要發怨言，起爭論，
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