從15~16節看見摩西扮演三種角色：祭司―替百姓求問神的旨意（參撒上九9），審判官―解決百姓的爭執訴訟，先知―把神的律例和指示教導百姓。

葉忒羅看出摩西沒有發揮領袖的功能，是因為攬了太多事情在身上，其實工作應該彼此分擔。對於神所呼召出來做領袖的人來說，這是一個極普遍的毛病，因此容易陷入力不能勝的危機。葉忒羅就此向摩西提出建議。

摩西必須改變作風，不再獨撐大局，因為人的體力有限。葉忒羅察覺摩西負荷太重，就坦白對摩西說：「你這做得不好。」（參17節）。除了摩西負荷過重之外，百姓候審的時間過長，也浪費時間。雖然摩西任勞任怨，忠心可嘉，但卻缺少領導的智慧。今日有許多傳道人獨力服事主，卻事倍功半，問題就出在這裡。

以下幾點可作為領袖在治理上的參考：
「分工合作的原則」―「同當此任」四字（參22節）非常寶貴，分工合作是不可忽視的原則。摩西獨掌各項工作，別人就無法學習作領袖。一旦他離去，誰來接替他呢？主耶穌在這方面作了美好的榜樣，當祂升天後，有一批已受訓的門徒，可以繼承祂的工作。

「選擇領袖的標準」―「從百姓中揀選有才能的人，就是敬畏神，誠實無妄，恨不義之財的人」（參21節），按這四個選才的條件，必然會選出最適用的人才。所以領袖的選擇，不在於他世上的成就高低，乃是在聖靈的引導之下，挑選那價值觀被神改變了的「有才能的人」。

「尋求神的引導」―「神也這樣吩咐你。」（參23節）這一句話表明葉忒羅並不自以為是，而是虛心求神的引導和指示。神樂意使用每一個人，在祂國度上同擔管理重任，願一切榮耀歸給祂。

回應：

求主將智慧給教會的領袖，使他們曉得如何栽培更多的領袖，也認清行政組織的重要性，有智慧及系統地去策劃福音事工，發揮更大的屬靈果效。

禱讀：

提摩太後書二章21節
人若自潔，脫離卑賤的事，就必作貴重的器皿，成為聖潔，合乎主用，預備行各樣的善事。

QT：

出埃及記十八章20節